Wettbewerbsfähigkeit im Fokus

Der Bereich Arbeitspolitik begleitet Unternehmen kontinuierlich bei der Verbesserung ihrer Wettbewerbsfähigkeit.

Arbeit 4.0, Digitalisierung, Arbeitszeitregeln, digitale Arbeitswelt,

Arbeit 4.0

Durch Digitalisierung ist es möglich, Arbeitsprozesse und Arbeitsbedingungen zu flexibilisieren. Um diese Chancen zu nutzen, müssen auch Regelungen und Gesetze flexibilisiert und modernisiert werden.

Arbeitsplatz 4.0, Digitalisierung, Mensch-Maschine-Interaktion,

Arbeitsplatz 4.0

Die Digitalisierung wird Arbeitsplätze verändern. Menschen werden mit Robotern Hand in Hand arbeiten können und neue Technologien eine vollwertige Teilhabe am Arbeitsleben ermöglichen.

Arbeitsstättenverordnung; ArbStättV;

Arbeitsstättenverordnung

Die Arbeitgeber Baden-Württemberg sehen den gefundenen Kompromissvorschlag als Schritt in die richtige Richtung.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesunde Mitarbeiter – gesundes Unternehmen. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein Mittel, um Fachkräfte zu gewinnen und Mitarbeiter zu binden.

Psychische Gesundheit

Psychische Gesundheit

Die psychische Gesundheit hängt von vielen Faktoren ab. Auch das soziale und familiäre Umfeld hat auf sie Einfluss.

Sicherung von Produktionsarbeit; Produktionssektor; Sicherung von Produktionsarbeit;

Sicherung von Produktionsarbeit

Der Produktionssektor sichert Wohlstand und Beschäftigung. Die Initiative 'Sicherung von Produktionsarbeit' setzt sich dafür ein, dass dies so bleibt.

Benchmark Personalwirtschaft

Benchmark Personalwirtschaft

Der Benchmark Personalwirtschaft hilft, die eigene Leistungsfähigkeit zu beurteilen, Handlungsfelder zu erkennen und Veränderungsprozesse anzuregen.